 Employer
Training Investment Program (ETIP) El Programa
para Empleadores de Inversión en Entrenamiento es una iniciativa
pagada por el estado que reembolsa a las compañías
hasta un 50% de costos aprobados de entrenamiento. El porcentaje
actual es determinado por el Departamento de Comercio y Oportunidad
Económica de Illinois, basado en un numero de factores, incluyendo
el nivel de sueldos de los empleados entrenados, la inversión
de capital relativa al proyecto, si la compañía tiene
su oficina principal en Illinois, etc. Típicamente el importe
aprobado ha sido de $250 a $750 por empleado.
Actividades de entrenamiento elegibles incluyen:
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Programas de
entrenamiento requeridos a responder a tecnologías nuevas
o cambiantes, procesos, líneas de productos, maquinaria
o equipo que esta siendo introducido en el lugar de trabajo;
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Entrenamiento
necesario para implementar sistemas de mejoras continuas en
el lugar de trabajo, incluyendo certificaciones de calidad;
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Entrenamiento
para empleados en habilidades necesarias para permitir a la
compañía establecer, mantener o expandir dentro
de nuevos mercados de exportación; y
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Entrenamiento
básico o remedial, incluyendo Ingles como Segundo Idioma,
de empleados como pre-requisito para otro entrenamiento en habilidades
vocacionales o técnicas.
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Costos permisibles incluyen:
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Costos del entrenador
o vendedor externo;
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Sueldos del
entrenador interno/beneficios limitados;
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Materiales de
entrenamiento; y
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Gravámenes
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Se requiere solicitar al Departamento de Comercio
y Oportunidad Económica de Illinois. Aun cuando este trabajo
es administrado por el estado, uno de los asociados del Centro de
Trabajo,
Lake County Partners, con gusto le ayudaría
a su compañía con el proceso de solicitud y contestando
cualquier pregunta que usted pueda tener.
Entrenamiento
en el Trabajo
A través del Acto de Inversión
en la Fuerza de Trabajo, el Centro de Trabajo de Lake County puede
trabajar con usted para reembolsarle hasta 50% de los costos de
entrenamiento en el trabajo por empleados calificados. Los empleados
se califican por medio de ciertos criterios, incluyendo consideraciones
tales como su nivel de ingreso, desplazamiento por competencia foránea,
etc.
Los requerimientos básicos de elegibilidad
para que un empleador participe son
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No sueldos menores
de $9.00 por hora
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Compensación
a los trabajadores debe ser proveída
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No posiciones
a comisións |
Para más información, contacte Joyce
Parnell o llame al ( 847 ) 377-3420.
Entrenamiento
Modificado
Entrenamiento Modificado para Requisitos Particulares
ofrece a empleadores la oportunidad de contratar y entrenar personas
elegibles para empleo permanente en trabajos que llevan al máximo
desarrollo del potencial de los clientes y para su autosuficiencia.
El reembolso de costo de entrenamiento es 50% de la tasa de salario
a compensar por el costo extraordinario de entrenamiento y supervisión
relacionada al entrenamiento. Entrenamiento Modificado es diseñado
para cubrir los requerimientos especiales de un empleador o grupo
de empleadores. Los empleadores deben pagar no menos del 50% del
costo del entrenamiento.
Para más información, contacte Joyce
Parnell o llame al ( 847 ) 377-3420.
Centro
de Entrenamiento para Negocios e Industria
El Centro de Entrenamiento para Negocios e Industria
provee una gama completa de cursos, seminarios y entrenamiento modificado
para requisitos particulares diseñado para ayuda a las organizaciones
alcanzar nuevas alturas de productividad y efectividad a cada nivel.
Su especialista de entrenamiento para negocios e industria puede
ayudar a empleadores a desarrollar programas de entrenamiento orientados
a obtener resultados.
Entrenamiento
en el Salón de Clases
El Centro de Trabajo puede realzar aun más
la calidad total del grupo de solicitantes por medio de los fondos
del Acto de Inversión en la Fuerza de Trabajo (WIA). En casos
donde empleadores potenciales reúnen ciertos requisitos (ingreso
bajo a moderado, etc.), mas entrenamiento puede ser ofrecido para
enseñar a los solicitantes acerca de los requerimientos de
OSHA, principios generales de manufactura, etc. El entrenamiento
proveído a través de este programa es sin costo para
usted y su compañía no tiene obligación de
contratar a los solicitantes que completan el entrenamiento.
Estudiantes
del Idioma Ingles
Cursos de Ingles como Segundo Idioma se ofrecen gratuitamente
a todos los estudiantes elegibles. Localidades disponibles a través
de Lake County. Contacte la Oficina de Educación Adulta del
Colegio de Lake County llamando al Tel. 847-543-2021.
Programa
de Empleo para Senior Community Service (SCSEP)
El Programa de Empleo para Senior Community Service
(SCSEP) es Experiencia en el Trabajo (OJE) en el cual pagaremos
4 semanas del salario de un individuo (100%), (55+SCSEP Participante)
a un empleador privado.
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